Mission Leadership Québec

Missions à venir

Alberta 2011 - Appel de candidatures


Type de mission : Mission exploratoire et de positionnement stratégique
Dates : du 3 au 7 octobre 2011

 

Date limite pour poser sa candidature:
- 16 septembre 2011, 17h00 -

 

Description sommaire

Mission Leadership Québec (Mission leadership) organise « Alberta 2011 », une mission qui s’inscrit dans le cadre du programme de missions exploratoires et de positionnement stratégique de l’organisation.

La mission aura lieu du 3 au 7 octobre 2011

  • Départ de Montréal: lundi, 3 octobre, 07h00 (Mtl Trudeau);
  • Retour à Montréal: vendredi, 7 octobre 21h29 (Mtl Trudeau).

« Alberta 2011 » réunira sept (7) jeunes leaders québécois, provenant des principaux secteurs de la société québécoise (patronal, d'affaires, académique, politique, syndical, ONG, etc.). Ensemble, ils prendront part à un programme intensif de visites et de rencontres qui leur permettra d’acquérir une compréhension générale des enjeux, de la réalité socioéconomique et politique de l’Alberta et d’établir des contacts professionnels prometteurs.

Objectifs de la mission


  1. Acquérir une compréhension générale de la réalité sociopolitique et économique de l’Alberta et de l’Ouest canadien;
  2. Sensibiliser la relève québécoise à la réalité albertaine et son importance politique et économique pour le Québec et dans la dynamique politique canadienne;
  3. Identifier des occasions d'affaires et de collaboration entre la relève du Québec et celle de l’Alberta;
  4. Contribuer au positionnement stratégique des intérêts québécois ailleurs au Canada, notamment en Alberta;
  5. Offrir à une nouvelle génération de leaders québécois une opportunité prestigieuse de développement professionnel, améliorer leur employabilité et contribuer à une plus grande présence québécoise dans les réseaux canadiens;
  6. Favoriser une meilleure compréhension et de meilleurs échanges entre les différents secteurs de la société québécoise.

Exemples des éléments qui feront partie du programme


  • Rencontre et échanges avec M. Preston Manning;
  • Visite des installations minières (sables bitumineux) de Suncor à Fort McMurray;
  • Visite et découverte de l’exposition « The Mavericks » au Glenbow Museum;
  • Rencontres avec des journalistes politiques, des académiciens, des gens d’affaires, etc.
  •  
  • Le programme de la mission s’intéressera notamment aux enjeux suivants :
  •  
  • La politique et le mouvement conservateur dans les Prairies;
  • Dynamique politique canadienne : Que veut l’Ouest ? Quelle est sa vision ?
  • Comprendre les politiques publiques touchant l’industrie pétrolière et gazière en Alberta;
  • L’histoire de l’Alberta : La riche histoire d’une jeune province;
  • L’économie, le budget et les politiques publiques en matière de finances en Alberta;
  • Les arts et la culture en Alberta;
  • L’Alberta et les enjeux environnementaux;
  • Les médias albertains;
  • Et bien plus encore !

Frais de participation et autres coûts


Les participants doivent s'acquitter :

  • d'un frais de participation de 965,00 CAD *

* les frais de participation incluent:

  • Les déplacements en avion (Mtl-Calgary-Mtl et Cgy-Fort McMurray-Cgy)
  •    (Les vols sont déjà réservés. Les participants se déplaceront ensemble, sur les mêmes vols);
  • Frais de repas (chaque participant recevra un per diem -- montant exact à confirmer)
  • L’hébergement (occupation double);
  • La participation à l’ensemble des activités de la mission, incluant la visite des installations minières de Suncor à Fort McMurray;
  • Les autres dépenses reliées au programme de la mission (ex : transport local, entrée dans les musées, etc.).

 

CONSTITUTION DE LA DÉLÉGATION (Sélection des participants)


Profils des participants recherchés / Critères de qualification généraux

Le participant type des activités et missions de Mission Leadership correspond à un profil bien défini. Plusieurs éléments permettent de tracer ce portrait.

Ainsi, le participant visé par Mission Leadership est un individu:

  • typiquement âgé de 25 à 35 ans;
  • dont le parcours démontre un intérêt marqué pour la chose publique;
  • fortement impliqué dans son milieu, qu'il soit académique, politique, social, économique, syndical ou culturel;
  • reconnu par ses pairs pour sa vision et son innovation dans son secteur d'activité;
  • possédant une feuille de route marquée par des résultats tangibles et dont il est le principal responsable;
  • reconnu comme une étoile montante dans son secteur;
  • qui se démarque par son désir d'accomplissement.

Critères de qualification spécifiques pour l'Édition Alberta 2011


  • Maîtriser l'anglais (exigence minimale: niveau professionnel) **;

    • ** Tous les participants devront devront pouvoir démontrer leur maîtrise de l'anglais lors d'une entrevue téléphonique.
  • Apport et contribution à la dynamique de la délégation et de la mission;
  • Capacité à intégrer une délégation diversifiée et respect des autres;
  • Capacité d'analyse, ouverture d'esprit et curiosité intellectuelle;
  • Être en bon état de santé et être en mesure de fonctionner lors de journées très occupées.

Critères de sélection


1. Les critères généraux


  • Le niveau d'implication dans son milieu;
  • Une feuille de route marquée par des résultats tangibles directement attribuables à l'implication et la contribution du candidat;
  • Un fort potentiel de leadership.

2. Les critères spécifiques à « Alberta 2011 »


  • Niveau de connaissance de l'anglais;
  • Connaissance du Canada et des enjeux reliés à l’Alberta et au Québec;
  • Apport et contribution à la dynamique de la délégation, aux objectifs de la mission et à Mission Leadership;
  • Capacité à intégrer une délégation diversifiée, respect des autres;
  • Capacité d'analyse; ouverture d'esprit, curiosité intellectuelle.

3. Critère de représentativité

Mission Leadership se distingue par le souci de représenter et de présenter la diversité qui caractérise les multiples facettes de la société québécoise et de ses réseaux d'influence. Plus qu'une préoccupation d'apparence, il s'agit, pour Mission Leadership, d'une valeur fondatrice qui transcende l'ensemble de ses activités et programmes.

Cette préoccupation s'exprime, entre autres, à travers les critères suivants :

  • Secteurs d'activités : politique, gouvernemental, syndical, ONG, associatif, affaires, académique, médias;
  • Régions d'origine et d'activité;
  • Communautés d'origine : linguistiques et culturelles;
  • Appartenances politiques et idéologiques.

 

Pour soumettre sa candidature


  • Faire parvenir son CV* et une lettre de motivation - une page maximum (seuls les documents en format PDF seront acceptés) à l'adresse suivante:

  • candidatures@missionleadership.ca

    • Intitulez votre message de la façon suivante: « Candidature - Alberta 2011 - Votre nom ».

  • * SVP, assurez-vous d'inscrire un numéro de téléphone où vous pouvez être joint rapidement. Cette information est nécessaire pour vous joindre en cas de présélection.

 

- DATE LIMITE : 16 sept 2011, 17h00 -

 

Information sur le processus de sélection


  1. Le Comité de sélection étudiera toutes les candidatures reçues dans les délais;
  2. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés;
  3. Tous les candidats présélectionnés doivent s'attendre à être contactés par un membre du comité de sélection. Une courte entrevue téléphonique sera menée afin, entre autres, d'attester d'une maîtrise suffisante de l'anglais;

    • IMPORTANT: Les candidats présélectionnés seront contactés par téléphone le samedi 17 septembre 2011 et le dimanche 18 septembre 2011 (au besoin), entre 9h00 et 20h00.
  4. La liste des participants présélectionnés ayant réussi l'entrevue et démontré un niveau satisfaisant d'anglais sera complétée le dimanche soir 18 septembre. Débutera alors la sélection finale, en collaboration avec les partenaires de Mission Leadership;
  5. Une décision sera rendue le lundi 19 septembre au matin;
  6. Les candidats sélectionnés seront contactés dès qu'une décision sur la sélection finale aura été rendue. Ces derniers seront contactés par courriel et auront alors 24 heures pour confirmer leur participation;

    • La confirmation est formalisée en effectuant le paiement des frais de participation.
  7. Suivant l'acceptation de leur sélection, Mission Leadership coordonnera avec les candidats sélectionnés le reste des éléments de préparation, de formation et de logistique.